Construyendo una pastoral juvenil, bloque a bloque. PARTE III

2.0 El fortalecimiento pastoral da mayor resultado, en el trabajo con la gente que el fortalecimiento de comités o la creación de nuevos comités.

2.1.1 ¿Que es un Comité?: es la comisión que se designa para encargarse de un asunto. Por ejemplos:
a) Los jóvenes no hicieron campamento el año pasado, este año haremos un comité que se encargue de hacer un campamentazo.
b) Los jóvenes que se casan se enfrían, vamos a formar un comité de parejas para que le de comida y los traiga a la iglesia.
c) Los jóvenes necesitan ir misiones y no tienen fondos, formaremos un comité para que haga las actividades.
d) Los adolescentes últimos que se han convertido en la iglesia vienen de hogares destruidos, haremos un comité que le de asistencia psicológica.
En fin pueden ser muchos los ejemplos, pero con estos podrás notar lo siguiente: a y c tienen razón se ser por que trabajaran con cosas materiales, pero b y c están hechos para dirigir personas. Bíblicamente tenemos el aval de que los lideres que dirigen grupos, deben hacerlo con corazón de pastor. Moises no libertó el pueblo cuando mató al egipcio, sino cuando aprendió a pastorear las ovejas de Jetro su suegro.

2.1.2 Algunos comités o departamentos de tradición:

Escuela dominical o clase bíblica.
Directivas de Damas, Caballeros, Jóvenes y Niños
Misiones, Evangelismo
De oración
Diaconía
Fondos.

Y muchos más que se van creando según las necesidades en las iglesias. Un ejemplo de HOY es que las personas prefieren un comité de cánticos o grupo de adoración, que una pastor adorador, que reúna a los músicos y adoradores como su congregación y los ponga a ser un solo cuerpo.

2.2 Cualidades de un comité versus las cualidades de un pastor:

El pastor tiene la capacidad de liderar y aglutinar varias personas, en los comités cada persona es un mundo aparte, que aporta ideas y son complementarios.
El pastor vela por el grupo presentando al pastor principal los avances y descensos, en los comités al menos que designe una persona que sea responsable muchos le tiraran la bola a otro para que resuelva y se desentenderá del asunto.
El pastor es una figura de respeto y asignado por el pastor y aprobado por la diaconía de la iglesia o como en la mayoría de casos confirmado por la asamblea y los comités a veces se formar de manera pragmática y funciona si quieren o sino no funcionan.
El pastor vela por el desarrollo integral, los comités de forman para cosas particulares
El pastor vela por la gente, los comités velan por lo material.
El pasto tiene un llamado previo de Dios, los comités se designan “democráticamente”.
El pastor es pastor por el tiempo que sea necesario o hasta que cumpla con una misión (sacarlo de Egipto y llevarlos a la tierra prometida), por que ama lo que hace, los dirigentes de comités se relevan por otros rápidamente.

2.3 Invertir en la ampliación pastoral

Dedicar tiempo de oración para que surjan pastores es cosa de sabios. Hay personas que oran al revés para que no aparezca competencia, para que el crecimiento se diga que fue por mí. Pero eso no pasa acá en Rep. Dom. Mientras mas crece la iglesia más pastores y maestros se necesitaran.

Problemas como: ¿Quien se hará cargo de los adolescentes? ¿Quien de la música? ¿Quien de los jóvenes? ¿Quien de las parejas? ¿Quien de los niños? ¿Quien de la familia en general?, están respondidas en el fortalecimiento de la pastoral que dirige una iglesia. Les aseguro que da mejor resultado que hacer un comité de jóvenes, de música de cada cosa.

Pueden ser pagados o no. Si nos vamos por la Biblia que nos dice el ejemplo típico: el obrero es digno de su salario, pero también hay ejemplos de personas que no recibieron, al contrario que vendieron lo que tenían y lo dieron a los que les faltaba algo. En países avanzados es una profesión pastor con las especialidades juvenil, o pastor de adolescentes, o misionero, o de música etc. Y son pagados con 1000 dólares en adelante cada mes unos 33 mil pesos dominicanos a una taza de 33x1, si no esta formado PASTOR PRINCIPAL motive a sus pastores a escalar en estudios teológicos y pastorales.