Nadie va a donde Papi, al menos que yo les gestione una Cita

Esa podria ser la frase de cuanquier nino rico de este momento, a sus companeros de curso en un lugar como capcana heritage school o como puntacana school, sin embargo esta fue la frase de Jesus para todo el interesado a ver a Dios.

actualmente el break es un ministerio familiar, se dedica a jovenes para ministrarles pero a la vez llegar a toda la familia, cumpliendo la vision global de jesus en juan 3 16, ...para que todo aquel que cree no se pierda...

sin embargo los jovenes y la parte urbana de la sociedad esta entre los rangos mas altos de no alcanzados por el mensaje redentor, del mundo, ahi te invito a que te enfoques, ya que me he sorprendido de la falta de personas que se dedican a ayudar a la juventud, uno de las limitantes es que para trabajar con jovenes hay que invertir mucho, tiempo y dinero, cosa que con los adultos no es asi.

Si quieres estar en esta ola de Dios, te reto a que alcances al hijo, y este hijo dejalo que alcance a sus padres.

La era del Dragon Descripcion General por el Autor

La era del Dragon es la historia que me gustaria desarrollar en cualquier libro u oportunidad que me de la vida, es interesante saber que en nuestras manos esta el juzgar que escojer, si el bien o el mal.

en esta era, donde se desenvuelve la historia, despues de la 4ta guerra mundial, el Senor que todo el mundo lo conoce como el Dragon es el personaje principal, sobre El se debaje un juicio, el cual determinara si se le limitarian los poderes o si se le dara mayor poder para juezgar en el mundo.

Que ha hecho este Joven de 37 anos, de una 6ta generacion de lideres internacionales, y que ayudo a restablecer el orden mundial bajo la crisis de las guerras, y apoyo la campana del actual presidente mundial.?

Una minoria no lo ve asi, hay personas que dicen que sus familiares en vez de ser personas son dragones, que han existido por muchos anos, y que ademas tienen el control del consejo y los jueces, aparte del sr presiende del globo terraqueo.

Desenvuelve esta historia Juzgando tu al Dragon.

LA ERA DEL DRAGON PARTE 2

Parte del consejo y jueces:

Hemos recibido la inconformidad por un sector minoritario que las actuaciones en favor de la humanidad han sido para provecho personal del dragón, manteniéndolo así como una figura política importante y con voz respetada hasta del gran consejo de ancianos y del presidente del mundo, someten que las políticas económicas han sido muy estrictas a tal punto que si no firmas un compromiso de lealtad con el partido del sr mac Arthur no obtendrías comida o ningún tico de comercialización una acusación seria de monopolio mundial y de distorsión de un orden y democracia participativa. –Bajo un murmullo enorme el juez del consejo pide orden- la defensa del juicio está en manos de los abogados y no en el favor popular que quieran dar la dragón- esto lo decía para mantener la imparcialidad, pero estos jueces están inclinados a creer que la salvación esta en manos de quien la mantenido unn balance único el Dragon-.

Debemos pasar a un descaso de dos días y escoltar al acusado hasta su residencia, doblando la seguridad del mismo, ya que al parecer personas han visto en el un demonio en vez de ver la salvación que nos ha traído.


Dos días después… inicia un abogado de la defensa.

A pesar de que el dragón no se ha presentado en la corte el juicio continua, y quisiera dedicar a la prensa estos artículos de periódicos con los siguientes titulares: “no hay enfermedades mortales: las personas podrán vivir de 150 hasta 200 años de edad” “las nuevas formas de energía garantizan el progreso y la paz mundial por la eternidad” “un 99% de ejércitos nivel mundial se han unido a la gran armada militar que sirve el sr. Presidente Mc Arthur” . por muchos anos la humanidad ha sufrido engaños, tragedias, guerras, muertes por enfermedades y hambre. Llego la hora de olvidar el pasado funesto e iniciar una nueva era: “La Era Del Dragon”

Tiempo de los testigos:

Quisiéramos llamar a Hagio un ex consejero mundial y ex juez quien tiene que decirnos algo sobre este juicio: es importante su discurso, sabemos que viene como representación mayor de esta minoría que reprende las actuaciones “leales al mundo” de este nuevo orden.
Hagio: los tiempos son los mismos, las profecías tampoco cambia, la caída de este flameante imperio mundialista caera como han caído otros, solo el elegido podrá mantener en pas al mundo, separando a los ineptos de doble caras detrás de las rejas, en tanto el dragon y los demás que le ayuden serán abatidos, es cuánto.

comentario

las acusaciones del testigo Hagio, esparte del plan de la contra para hacer despertar la furia del acusado, este anciano de muchas experiencias es de los mas respetadoas y había renunciado de su puesto político para no seguir siendo el único contrario que siempre aparecia como una nota discordante en las actuaciones del nuevo orden mundial. No presentando ninguna prueba solamente profetizando la caída del imperio y por ende del aseson mas influyente el dragon.
Parte importante del jucio seria la voatcion en publico de los cual casi todos sabían la respuesta. Votación publica a favor del dragon 99.8% y en contra 0.2%. catalogando de perturbadores a las personas que iniciaron este juicio para pretender que los valores no eran correctos.

LA ERA DEL DRAGON PARTE 1

Narración:

En medio de una ciudad super moderna de altas edificaciones, específicamente en el coliseo de Dubai se lleva a cabo la discusión mas acalorada de final de los tiempos, la que con gran astucia de poderosos abogados defenderán el caso del gran dragón, que ha ayudado al restablecimiento del nuevo orden mundial y la reconstrucción de un mundo devastado y donde finalmente podemos juzga sobre el destino del universo o dejar este destino en manos de estas nuevas autoridades.

Abogado:

-Han contemplado acerca de qué se busca en una persona noble, aquella que ha dado su vida para que la paz mundial sea una realidad, ganador de premio Europ. De premios nobel, de cuantos reconocimientos han existidos en el devenir de los siglos. Cuando el mundo estaba por acabarse después de la 4ta guerra mundial, cuando se levantaron las diferentes naciones árabes unidas con china y Rusia, para acabar con Israel y al unirse el imperio mundialista de USA, desataron esa catástrofe. Vencieron al invencible, descuidaron el karma, otro se desequilibro, todo el armamento mundial se uso.

Comentario:

Las imágenes del mundo de ese momento no se igualan a los desastres mundiales que se habían visto: guerras, terremotos, tsunami. La aberración de lo ocurrido hizo que tanto la tierra se halla abierto y la atmosfera había dado paso a asteroides y quemaduras fuertes de la incidencia solar.

Abogado continúa:

¿Qué quedo en el mundo? Islas y naciones hundidas en polvo, desaparecidas, nuevas enfermedades como la RT, que se alojaba en los huesos hasta pulverizarlos, inmediatamente lo inhalabas por cualquier parte del cuerpo, destruyendo más que la peste, el cólera y el VIH juntos, desde entonces se había reducido la población a un 50% o menos.
¿Quién detuvo aquel colapso general? La aparición de alguien que dio los consejos y aunque al inicio nadie escucho, sin embargo el mundo vio la solución en el, quien misteriosamente, salió a defender no que era indefendible, un mundo en ruinas, en guerras, en autodestrucción, y ahora, broto una energía dentro de sí, que lo convirtió en aquel que iba a salvar al mundo, trajo la paz al mundo, ya no mas tragedias, las guerras cesaron, y si fuera por poder o por malas intensiones no hubiese propuesto a Mc Arthur de Presidente mundial.

Sabe, gran consejo, cuantos nuevos billonarios hay? Saben ustedes testigos, a cuanto fue reducido el índice de muertes por hambre? Cuando fue la última guerra, cuantas personas han sufrido enfermedades y todas han sido curadas por las altas inversiones, Todo el que ha querido se ha enriquecido, hay igualdad, las muertes por hambre han sido reducidas al menos esos rebeldes que no se han adaptado a nuevos tiempos; en 37 anos a cambiado la historia, y ya se habla de antes y después del la llegada de el reorganizador, es un nuevo inicio, un nuevo mundo, una nueva Historia.

Comentario:

Tanto mc Arthur como el consejo, los ancianos y jueces, son los gobernantes mundiales, del momento, una cúpula de liderazgo con cierto tipo de democracia pero un control militar, político y económico a nivel mundial, unos más que otros han sido apadrinados por el gran dragón, para que lleguen a estos importantes cargos.
Todo el mundo conoce la historia del gran Dragón, pero además se especula bastante sobre sus hazañas, dicen que es la saga número sesenta entre sus familiares con mucho poder, dicen que posee conocimiento militar, social, económico y político, además que tiene vivencias como de muchos siglos, es alto apuesto rubio, ojos azules, piel dorada, nariz perfilada, como un prototipo de militar Alemán. Que es capaz, y ahí vienen los comentarios tipo fabula, de convertirse en lo que quiera, hasta en el dragón desaparecido, aquel del que narrar los ex combatientes de la 4ta guerra mundial, que enfrento las fuerzas militares y políticas que solo querían guerras, las que secaron extinguieron el etanol, las que secaron los pozos petroleros y las que usaron cuantas armas tenían para volver al mundo en un escenario bélico.

Ir de un mundo tan dividido a una unidad sin precedentes o pensar en cuanto daño físico tenía el planeta y hasta los vientos la mar están de su lado, un control absoluto de la materia y sus cambios y todo por haber seguido sus consejos, es bien memorable esto, sin embargo las faltas le siguen a toda persona, aunque muchos dudan de su descendencia terrícola.

Entonces quienes lo llevan a juicio? El sector minoritario, que dicen tener las pruebas suficientes para desenmascarar las políticas del dragon, porsonas que no han aceptado ser parte de este gobierno y otras que han participardo en el consejo y han sido recesados o familiares de los eliminados por no compartir las nuevas tendencias a donde se inclinaba la humanidad.

Como trabajar con grupos PEQUEÑOS

I.-LOS GRUPOS PEQUEÑOS

1.) Las células no son el fin del ministerio, son el Principio.Muchos lideres de jóvenes creemos que si logramos integrar a un miembro al grupo pequeño ahí concluye nuestra tarea. Al contrario, el trabajo recién inicia.

2.) En los grupos pequeños se debe alcanzar determinados valores.Y no cumplir con un programa.La participación de los chicos es primordial, siendo el protagonista de los PG.A veces estamos más comprometidos con vaciar una info. Más que poner un tema y que sea comprendido a través de la participación grupal.

3.) Las relaciones...dentro de las células son mas importantes que la asistencia a ellas.Las relaciones son el combustible que pone en marcha el trabajo con los jóvenes. El comprometernos a establecer lazos con gente joven es una actividad intencional. Frase de: "God at the Mall" de Peter Ward. Los buenos líderes siempre buscan maneras de contactarse con los chicos fuera de la reunión.Marcos 3:14 Jesús llamo a algunos para que estén con El.

4.) Estamos llamados a través de los PG a modelar....el carácter de Jesús en las vidas de los jóvenes siendo nosotros mismos el 1er ejemplo.

II.-PRINCIPIOS INFALIBLES PARA GUIAR EL TRABAJO EN PEQUEÑOS GRUPOS

A. Guiar es más importante de dar las respuestas_Aunque nos sepamos el cuestionario, o el temas no podemos llenarlo ni dar las soluciones, hay que GUIAR.

B. Las preguntas son más importantes que las respuestas.Las buenas preguntas guían, invitan revelan y permiten que nos sinceremos.

C. Escuchar Es más importante que Hablar.

III.- GUÍA DE REUNIÓN PARA UN GRUPO PEQUEÑO.

v Conexión: ¿Nos conectamos con los chicos? ¿Los jóvenes establecen contacto entre ellos?

v Presentación: ¿Se presenta el tema en el momento correcto y de la manera adecuada?

v Interpretación: ¿Se debate sobre el tópico? ¿Se relaciona con la situación espiritual de los alumnos?

v Aplicación práctica: ¿Se personaliza el tema, refiriéndolo a la vida de los alumnos que asisten?

v Apoyo: Perciben los alumnos un compromiso del líder y el resto del grupo, más allá de la reunión de adolescentes?

IV.- PRINCIPIOS DEL MINISTERIO CON GRUPOS PEQUEÑOS

Principio I. La guía nos ayuda a darnos cuenta de la necesidad de conocer a los alumnos.

Principio II. Los niveles de desarrollo sirven a modo de referencia; no son formulas.

Principio III. La experiencia que tengamos en un área de crecimiento afectara nuestras vivencias en las otras áreas.

Principio VI. Pasar a otro nivel de desarrollo no significa dejar los niveles pasados

Principio V. En ministerio con los GP no solo cambiará la vida de nuestros alumnos, sino la nuestra también.

V.- AREAS DE CRECIMIENTO PARA INCLUIR EN LAS GUIAS:

La comunidad: crear un ambiente que los asistentes se sientan identificados, que es un lugar seguro donde pueden invertir tiempo o enviar a sus familiares.

La Adoración: lograr tener a Dios en el primer lugar. La herencia: fomentar la pasión de aprender más acerca de Dios, a través de la Biblia y las experiencias de otros creyentes. Los

Los Ministerios: practicar la FE en Cristo lleva a una acción de servir tal como nos enseñó Jesús.

Extensión hacia otros: Los alumnos podrán traer a sus amigos a compartir el grupo y la misma fe.

V.- IDEAS PRÁCTICAS PARA LOS GRUPOS PEQUEÑOS ·

Agrúpalos por afinidades, la más conveniente, familia, adolescentes por edades. (para ampliar esta diversidad referirse a la sección “Construyendo una Pastoral Juvenil” ·

Ponle un nombre que los identifique: además un concepto que pueda servir para desarrollar todos los niveles de crecimiento. El ejemplo que te ofrezco es el de MAR, Ministerio de Adolescentes al Rescate. Los niveles de crecimiento son La Orilla, La Playa, Las Olas, El Rompeolas, y Las Profundidades del Buceo. ·

Llena un formulario por persona, nombre, teléfono, dirección, grado escolar, email, nivel de compromiso con Dios y la Iglesia, situación familiar, intereses o pasatiempos. ·

Llena un registro de asistencia con todos los miembros, considera un miembro en tres visitas, y discretamente alguien asignado pase revista de asistencia. Esto sirve para saber exactamente quien falto, cuando, para investigar los por que. ·

Busca ayuda, no trabajes solo o sola, si lo haces en asociación desde el principio bien, si buscas ayuda mas adelante debes llenarle el formulario de servicio (esto es para que se vea comprometida esa persona con los que se ha estado haciendo en el grupo pequeño) ·

Los periodos de trabajo deben ser diferentes y estos no deben pasar de tres meses.

La vida de un grupo pequeño puede oscilar entre uno, dos hasta tres años puede ser, de ahí en adelante lo que se espera es que estos pasen a formar las filas del liderazgo u otros lugares en la iglesia. Si es independiente puede pasar a ser capilla, y más adelante iglesia.

Anexo Imagen con los objetivos que debes ir alcanzando con cada periodo.

Construyendo una pastoral juvenil, bloque a bloque PARTE IV

3.0 Las Iglesias crecientes no se abastecen de un solo pastor, sino de la pastoral que le identifica en sus diversas etapas de crecimiento.

3.1.1 Crecimiento de iglesias grandes:

¿Cual es la capacidad de tu iglesia? ¿500 personas? ¿1000? Los templos que solo caben 500 personas en Argentina, en el gran avivamiento desarrollado en los finales de los 90 e inicios de los 2000, en estas iglesias llegaban las membresías a 1000 y 1500 personas. Se hacen los cultos por horarios, y el pastor da al día dos, tres y cuatro mensajes, sumamente agotador como hijo de pastor no lo recomiendo a nadie. Para eso están los pastores asociados.

3.2 Crecimiento de iglesias Jóvenes:

Hasta ahora hemos hablado haciendo ahínco en las iglesias grandes, pero las iglesias fundadas en menos de 10 años aunque muchas son pequeñas han adoptado cuerpo eclesiástico pastoral. Reciente mente fui a una iglesia de unos 150 miembros, la mayoría jóvenes, y tenían aparte del pastor centra, la pastora (esposa del pastor), un pastor de Alabanzas y un pastor Juvenil y están en búsqueda de un pastor de adolescentes.

3.2 Huecos generacionales:

Los huecos generacionales Como las mezclas si son heterogéneas?
Un pastor para cada edad promueve más que un culto, actual los 7 días de la semana
Días a signados, juntos o paralelos (dependiendo lo que queremos alcanzar o el ritmo de
Desarrollo que queremos alcanzar.
Día de unidad: solo se logra en base a estar identificado con su pastoral.

Otros temas a desarrollar:

3.3 Diez pastores y solo 7 días a la semana (la limitante en el templo)???

3.4 ¿quien quiere tener su pastor????

Construyendo una pastoral juvenil, bloque a bloque. PARTE III

2.0 El fortalecimiento pastoral da mayor resultado, en el trabajo con la gente que el fortalecimiento de comités o la creación de nuevos comités.

2.1.1 ¿Que es un Comité?: es la comisión que se designa para encargarse de un asunto. Por ejemplos:
a) Los jóvenes no hicieron campamento el año pasado, este año haremos un comité que se encargue de hacer un campamentazo.
b) Los jóvenes que se casan se enfrían, vamos a formar un comité de parejas para que le de comida y los traiga a la iglesia.
c) Los jóvenes necesitan ir misiones y no tienen fondos, formaremos un comité para que haga las actividades.
d) Los adolescentes últimos que se han convertido en la iglesia vienen de hogares destruidos, haremos un comité que le de asistencia psicológica.
En fin pueden ser muchos los ejemplos, pero con estos podrás notar lo siguiente: a y c tienen razón se ser por que trabajaran con cosas materiales, pero b y c están hechos para dirigir personas. Bíblicamente tenemos el aval de que los lideres que dirigen grupos, deben hacerlo con corazón de pastor. Moises no libertó el pueblo cuando mató al egipcio, sino cuando aprendió a pastorear las ovejas de Jetro su suegro.

2.1.2 Algunos comités o departamentos de tradición:

Escuela dominical o clase bíblica.
Directivas de Damas, Caballeros, Jóvenes y Niños
Misiones, Evangelismo
De oración
Diaconía
Fondos.

Y muchos más que se van creando según las necesidades en las iglesias. Un ejemplo de HOY es que las personas prefieren un comité de cánticos o grupo de adoración, que una pastor adorador, que reúna a los músicos y adoradores como su congregación y los ponga a ser un solo cuerpo.

2.2 Cualidades de un comité versus las cualidades de un pastor:

El pastor tiene la capacidad de liderar y aglutinar varias personas, en los comités cada persona es un mundo aparte, que aporta ideas y son complementarios.
El pastor vela por el grupo presentando al pastor principal los avances y descensos, en los comités al menos que designe una persona que sea responsable muchos le tiraran la bola a otro para que resuelva y se desentenderá del asunto.
El pastor es una figura de respeto y asignado por el pastor y aprobado por la diaconía de la iglesia o como en la mayoría de casos confirmado por la asamblea y los comités a veces se formar de manera pragmática y funciona si quieren o sino no funcionan.
El pastor vela por el desarrollo integral, los comités de forman para cosas particulares
El pastor vela por la gente, los comités velan por lo material.
El pasto tiene un llamado previo de Dios, los comités se designan “democráticamente”.
El pastor es pastor por el tiempo que sea necesario o hasta que cumpla con una misión (sacarlo de Egipto y llevarlos a la tierra prometida), por que ama lo que hace, los dirigentes de comités se relevan por otros rápidamente.

2.3 Invertir en la ampliación pastoral

Dedicar tiempo de oración para que surjan pastores es cosa de sabios. Hay personas que oran al revés para que no aparezca competencia, para que el crecimiento se diga que fue por mí. Pero eso no pasa acá en Rep. Dom. Mientras mas crece la iglesia más pastores y maestros se necesitaran.

Problemas como: ¿Quien se hará cargo de los adolescentes? ¿Quien de la música? ¿Quien de los jóvenes? ¿Quien de las parejas? ¿Quien de los niños? ¿Quien de la familia en general?, están respondidas en el fortalecimiento de la pastoral que dirige una iglesia. Les aseguro que da mejor resultado que hacer un comité de jóvenes, de música de cada cosa.

Pueden ser pagados o no. Si nos vamos por la Biblia que nos dice el ejemplo típico: el obrero es digno de su salario, pero también hay ejemplos de personas que no recibieron, al contrario que vendieron lo que tenían y lo dieron a los que les faltaba algo. En países avanzados es una profesión pastor con las especialidades juvenil, o pastor de adolescentes, o misionero, o de música etc. Y son pagados con 1000 dólares en adelante cada mes unos 33 mil pesos dominicanos a una taza de 33x1, si no esta formado PASTOR PRINCIPAL motive a sus pastores a escalar en estudios teológicos y pastorales.